Gigantihan ni Yison ang napulo ka tuig nga mga empleyado og ￥100,000 nga pondo sa pagpalit sa awto

              Yison kanunay nga nahimo sa pagtubo sa kompanya ug indibidwal nga mga empleyado.Gikan sa panan-aw sa kalamboan sa kompanya, ang mga empleyado dili mahimo kung wala ang kompanya, ug ang kompanya dili mahimo kung wala ang mga empleyado;gikan sa usa ka personal nga panan-aw, ang mga empleyado dili lamang mga empleyado, apan usab ang high-speed nga riles sa pag-uswag sa kompanya, nga nanguna sa kompanya nga dali nga molambo.

Ang mga empleyado ni Yison anaa na sa trabaho sulod sa labing taas nga 20 ka tuig.Gikan sa pagkatukod sa kompanya hangtod karon, giubanan sila sa pag-uswag ug pagtubo sa kompanya.Nakasaksi sa proseso sa pagpalambo saYison, ug nakatampo usab sa pagpalambo sa Yison.

Kauban sa mga tigulang nga empleyado nga nag-uban sa pagpalambo sa kompanya sulod sa napulo ka tuig, si General Manager Grace nakahukom nga hatagan ang tagdumala sa bodega sa kompanya og pundo sa pagpalit sa awto nga￥100,000, nga naghatag kasayon ​​sa mga empleyado ug naghatag usab kasayon ​​alang sa personal nga kinabuhi sa mga empleyado.Ang kompaniya wala lamang naghatag og pundo sa pagpalit og sakyanan, apan naghatag usab og mga welfare vacation alang sa mga tigulang nga empleyado, aron ang mga empleyado makatrabaho og maayo samtang nagtrabaho ug mabati ang katahum sa kinabuhi samtang nagpahulay.